|
Талантливые менеджеры, специалисты растут профессионально, а значит, время от времени меняют позиции на более интересные или статусные. Рекрутер профессионально растет вместе со своими кандидатами, а это означает постоянное развитие и творческий поиск.
|
 |
наши партнеры
|
|
«Инфо-Курс P.R.O.» вошел в число лучших кадровых агентств
|
|
Компания «Инфо-Курс P.R.O.» победила в конкурсе «Лучшее кадровое агентство Санкт-Петербурга» в номинации «Лучшее кадровое агентство Санкт – Петербурга 2007 – По подбору специалистов в области розничной торговли».
Автор:
Дата публикации: 28.09.2007
Компания «Инфо-Курс P.R.O.» победила в конкурсе «Лучшее кадровое агентство Санкт-Петербурга» в номинации «Лучшее кадровое агентство Санкт – Петербурга 2007 – По подбору специалистов в области розничной торговли».
Торжественная церемония награждения победителей состоялась 22 февраля в культурном и деловом центре постоянного Представительства Москвы в Санкт-Петербурге.
«Инфо-Курс P.R.O.» работает на рынке рекрутинговых услуг с 2005 года. Компания специализируется:
• на подборе специалистов различного уровня квалификации;
• на реализации проектов по подбору линейного персонала для торговых и производственных компаний;
• на разработке и реализации программ аутсорсинга персонала.
Коллектив профессиональных менеджеров за два года активной работы осуществил целый ряд крупных и сложных проектов по подбору персонала для производственных и торговых компаний Северо-Западного региона. В сфере розничной торговли «Инфо-Курс P.R.O.» успешно сотрудничает с крупнейшими ритейловыми сетями, открывающими свои точки в Санкт-Петербурге и Ленинградской области. Среди них Castorama, IKEA, Auchan, «Карусель», «Мосмарт».
С 2007 года компания «Инфо-Курс P.R.O» является членом Ленинградской Торгово-Промышленной палаты.
Справка
Цель проекта «Лучшее кадровое агентство Санкт-Петербурга» выявить и отметить компании, наиболее качественно и эффективно предоставляющие услуги в области рекрутинга и кадрового консалтинга.
Конкурс проходит 2 раз при поддержке Правительства Санкт-Петербурга. Победители определяются в 19 номинациях, каждая из которых имеет свою специфику и свои критерии отбора. Это поможет потенциальным клиентам рекрутинговых компаний сориентироваться на данном рынке услуг.
|
|