Аутсорсинг — как инструмент кадровой политики

Аутсорсинг (Outsourcing) - это использование внешних ресурсов (материальных, трудовых, интеллектуальных) в организации бизнес-процессов компании. По сути - это передача на договорной основе непрофильных функций другим организациям, которые специализируются в конкретной области. Такая стратегия в области подбора кадров позволяет совместить гибкий подход к изменениям на рынке труда и создать прозрачные и  управляемые отношения между  работником и работодателем. Если перед вашей компанией стоят задача оптимизации временных и финансовых затрат, связанных с наймом, сопровождением и увольнением персонала, компания «Инфо-Курс P.R.O.» готова предложить вам ряд программ аутсорсинга.

Среди наиболее распространенных программ:

•  аутстаффинг (outstaffing) персонала;
• временное оформление в штат (temporary staff);
• лизинг персонала.

Конкурентные преимущества сотрудничества с «Инфо-Курс Р.R.O.»

Услуга аутсорсинга персонала востребована на современном рынке труда и  позволяет эффективно перераспределить статьи бюджета, снять с Вашей Компании юридическую ответственность перед сотрудниками, значительно уменьшить объем административной работы.

Знания и опыт сотрудников компании «Инфо-Курс P.R.O.» опираются на реализованные проекты. Каждый проект аутсорсинга мы разрабатываем индивидуально и готовы нести ответственность за разработанные и воплощенные кадровые решения.

Стоимость услуг по подбору персонала

Стоимость услуг рассчитывается с учетом коэффициента от 1,5 до 1,8 ежемесячного фонда оплаты труда. Коэффициент предусматривает все налоги, сборы и гонорар компании «Инфо-Курс P.R.O.».