Лизинг персонала

В классическом понимании лизинг персонала - форма изменения численности сотрудников, при которой самостоятельная фирма-кредитор передает на определенный срок одного или нескольких своих сотрудников, с которыми она имеет трудовой договор, в распоряжение другой фирмы-заемщика. При этом заключенный работниками с фирмой-кредитором трудовой договор сохраняет силу.

По классический схеме часто работают аудиторские, юридические, консалтинговые компании. Спрос на консультантов по рекрутингу, конечно же, есть, но большинство компаний предпочитают иметь в штате своего HR специалиста. В нашей практике программы лизинга персонала наиболее часто используется и эффективны при подборе топ-менеджеров высшего звена. Одно из очевидных преимуществ, возможность испытать сотрудников без оформления с ними трудовых соглашений.